• 
    <ul id="uwk0m"><sup id="uwk0m"></sup></ul>
    <strike id="uwk0m"></strike>
    <del id="uwk0m"><dfn id="uwk0m"></dfn></del><strike id="uwk0m"><input id="uwk0m"></input></strike>
  • 400 025 3599
    網站首頁
    全控簡介
    模擬平臺
    產品中心
    榮譽資質
    新聞資訊
    招賢納士
    聯系我們
    電話咨詢
    400 025 3599
    返回頂部
    職位名稱 職位類型 薪資 發布時間 查看崗位
    仿真工程師 技術類 面議 2022-03-01 查看崗位
    崗位職責:

    1.理論研究:六自由度平臺的坐標系設計、運動學正逆解、動力學方程構建;

    2.控制仿真:搭建六自由度平臺運動學和動力學建模、算法、控制、仿真、測試、分析、評價的總體框架和方案,包括方案的實際操作(建模、仿真計算、優化控制參數);

    3.人機協作六自由度平臺運動控制算法設計與開發;

    4.配合嵌入式工程師進行代碼移植;

    5.撰寫相關專利和技術文檔(中英文),設計測試用例,分析測試結果和解決技術問題;

    任職要求:

    1.研究生學歷,機械、電子、自動化、計算機或數學等相關專業,英文讀寫能力較好,數學功底強,有機器人研究經驗的應屆生可錄用,有過六自由度平臺控制器及力控開發經驗者優先;

    2.熟悉并聯機器人運動控制,熟悉scara、delta、6軸/7軸機器人運動控制算法和運動規劃者優先;

    3.熟練掌握運動學,動力學分析建模,熟練使用MATLAB;

    4.熟悉Matlab/Simulink開發,熟悉整個系統的邏輯控制、PID閉環控制,前饋、外部狀態反饋控制算法等;

    5.熟悉ROS、Moveit或OpenRave者優先,有Mujoco開發經驗者優先;熟悉urdf物理模型深入研究過各物理參數, 有Gazebo插件(ode或其它引擎)開發經驗者優先;在Github或是其它開源庫上有相關貢獻者優先;

    電氣工程師 技術類 面議 2022-03-01 查看崗位
    崗位職責:

    1、參與電子產品軟硬件設計、開發工作;

    2、負責自由度平臺的測試及調試工作;

    3、負責產品故障診斷、分析和解決問題;

    4、負責相關技術方案、文檔、相關專利等資料的編寫;

    任職要求:

    1、電子工程、自動化等相關專業畢業,3年及以上工作經驗,特別優秀的學歷可放寬至大專;

    2、熟悉電路設計,至少熟練使用一種PCB設計軟件

    3、兩種方向:一是熟練使用單片機(Cortex-M3)進行相關產品的軟硬件開發和設計;二是在FPGA、Linux、安卓平臺上進行軟件開發,利用CANOpen、EtherCAT總線實現運動控制;

    4、熟悉伺服驅動器使用及調試的優先。

    仿真算法工程師 技術類 面議 2022-03-01 查看崗位
    工作內容:

    1、使用MATLAB進行數據處理,搭建Simulink控制算法。

    2、通過C#winform/C++/Qt完成上位機軟件開發(多線程)。

    3、熟練使用unity3d聯合C#完成數字孿生、三維視景軟件。

    4、熟練使用倍福 TWINCAT ,完成PLC控制程序。

    任職要求:

    碩士學歷以上并具有相關工作經驗,機械、電子、自動化、計算機或數學相關專業

    銷售經理 銷售 面議 2022-03-01 查看崗位
    工作內容:

    1、根據線上推廣提供的客戶信息,使用銷售技巧與客戶溝通,提供報價單及相關案例、與客戶協商談判,確定合同內容,簽訂項目合同。

    2、關注相關招投標網站,篩選符合條件的招標項目。

    3、與客戶、公司設計師等溝通,確認、修改產品設計方案(訂單),負責跟進設計圖紙、動畫、效果圖的出具。

    4、配合財務部完成銷售產品的發票開具、寄送等工作。

    5、通過展會、網絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場,積極開拓新客戶資源,維護老客戶,減少老客戶流失。

    任職資格:

    1、大專(含非全日制)及以上,優秀者可以放寬要求;

    2、機電一體化、電子信息工程等專業;

    3、掌握機械或電子電氣基礎知識;

    4、性格開朗,善于與人溝通,有禮貌;

    我們誠摯地邀請您加入我們,共創輝煌。(招聘咨詢相經理,聯系電話:13905180520)



    本網站所有內容未經授權,不得轉載,違者追究相應法律責任! 法律聲明

    精品一区精品二区制服| 国产精品久线在线观看| 国产成人精品动图| 香蕉久久丫精品忘忧草产品| 久久精品中文闷骚内射| 97久久精品无码一区二区天美| 亚洲av无码国产精品夜色午夜| 久久精品成人影院| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 日韩在线视频免费| 国产精品免费看香蕉| 毛片亚洲AV无码精品国产午夜| 中文字幕av日韩精品一区二区| 精品少妇ay一区二区三区 | 久久国产精品老人性| 成品人和精品人的区别在哪里| 国产精品尹人在线观看| 亚洲精品久久久www| 老司机免费午夜精品视频| 亚洲国产日韩在线一区| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 日韩精品免费一线在线观看| 国产成人亚综合91精品首页 | 国产区精品福利在线社区| 精品国产亚洲第一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区| 精品国偷自产在线视频99| 久久天堂AV女色优精品| 久久久久无码精品国产app| 久久精品国产亚洲AV未满十八| 欧洲精品成人免费视频在线观看| 亚洲精品女同中文字幕| 久久精品无码一区二区三区不卡| 国产美女在线精品免费观看| 图片区精品综合自拍| 精品国产电影久久九九| 国产精品毛多多水多| 国产亚洲女在线线精品| 无码欧精品亚洲日韩一区| 亚洲av日韩精品久久久久久a| 日韩在线一区二区三区视频|